Rehber8 Eki 20261 dk okuma

Girişimlerde yönetim kurulu ve danışma kurulu

Yönetim kurulunun görevleri ve yapısı, yatırımcı temsili, toplantıların verimli yönetimi, danışma kurulu kurmak ve danışmanlara pay vermek.

Yazan: Editör Ekibi

Toplantı masası etrafında oturan kurul üyeleri ve sunum ekranı illüstrasyonu

Şirket büyüdükçe ve yatırım aldıkça yönetim yapısı da olgunlaşır. İyi kurulmuş bir yönetim kurulu ve danışma kurulu, kuruculara stratejik destek, deneyim ve ağ sağlar.

Yönetim kurulu

Anonim şirketlerde yönetim kurulu, şirketin yönetiminden ve temsilinden sorumlu yasal organdır; bkz. limited mi anonim mi. Görevleri:

Stratejik yönü belirlemek ve önemli kararları onaylamak
Bütçe, yatırım turları ve üst düzey işe alımlar
Şirketin finansal durumunu ve risklerini denetlemek
CEO'yu desteklemek ve gerektiğinde hesap sormak

Yapı

Erken aşamada yönetim kurulu genellikle kuruculardan oluşur. Yatırım turlarıyla yatırımcılar da temsil hakkı kazanır; ayrıntılar term sheet aşamasında belirlenir. Yaygın yapılar:

Seed sonrası: iki kurucu + bir yatırımcı
Seri A sonrası: kurucular, yatırımcılar ve bir bağımsız üye

Bağımsız üye, kurucu ve yatırımcı arasında denge sağlar ve sektör deneyimi getirir.

Verimli toplantılar

Toplantıdan birkaç gün önce kısa bir rapor gönderin: metrikler, öne çıkanlar, zorluklar ve karar gerektiren konular; bkz. yatırımcı raporu rehberi.
Toplantıyı bilgi aktarımına değil, tartışma ve karara ayırın.
Kararları ve sorumlulukları yazılı tutanakla kayda geçirin.
Erken aşamada üç ayda bir toplantı yaygındır.

Danışma kurulu

Danışma kurulu yasal bir organ değildir; belirli alanlarda deneyimli kişilerden düzenli görüş almanın yoludur.

Eksik olduğunuz alanlarda uzman kişileri seçin: satış, belirli bir sektör, uluslararası büyüme, teknoloji.
Beklentileri yazılı belirleyin: ayda kaç saat, hangi konularda destek.
Danışmanlar tanıştırmalar ve güvenilirlik sağlar; bkz. mentor rehberi.

Danışmanlara pay vermek

Erken aşamada danışmanlara genellikle küçük oranlarda pay veya opsiyon verilir; oran, katkının büyüklüğüne ve şirketin aşamasına göre değişir. Kurucularda olduğu gibi vesting uygulayın ve danışmanlık sözleşmesi imzalayın. Bu payları cap table üzerinde takip edin.